公司会议上设定了一个不算高的目标，却啰嗦了一堆有利于达到这个目标的工作内容。

说完自己都觉得工作内容太多了。

然后另外的同事表示是不是可能无法做到。

还没做就先泄气了，如果最后真的没做到，好像也是预料中的。

还是只看目标了，这些方式方法是否都用上不重要。